新入社員の立場からすると、4月の入社式って緊張するよね、きっと。
少しでも良い環境で迎え入れることが出来たら、新入社員も喜んでくれるかな。
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会社の新卒採用は今年で2年目。
会社の将来を考え、今やるべきことは若い人の雇用だと、社員が声を上げてくれたことから始まった新卒採用。初めてのこと尽くしで、分からないことばかりだった。
それでも多くのエントリーをいただき、面接を経て、昨年は2人の新入社員が会社を選んでくれた。
複数人で入社すると、お互いを支えあい、それぞれの仕事を助け合いながら、日々成長してくれている。新入社員にとって、同期の存在はとても大きいと思う。
でも、今年は違った。会社を選んでくれたのは1人。
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今、新入社員はどんな気持ちでいるだろう。
期待もあるだろうけど、不安の方が大きいはず。
同期がいないことも、不安に思うだろう。
たくさんの不安を抱えながら、一緒に働いてくれている。
そんな不安いっぱいの社会人生活を、これから先、有意義に過ごしてくれたら。
一緒に働く仲間に認められ、喜んでもらえる。
お客様から信頼され、仕事を任される。お客様が喜んでくれる。
多くの人に認めてもらえることで、自信が育まれる。
そんな価値のある人生を送ってもらえたら。
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そんな将来にするためにも、会社も成長をし続けなければならない。
社員を幸せに導くのは、会社のトップ。
これから先、この会社で働くことが楽しくなるように。
この会社で働くことで「私は幸せだ」と言ってもらえるように。
みんなの笑顔と幸せを築ける会社づくりを。
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