今月も来年(2022/4)に入社してくれる新入社員と価値観の共有。
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今回のセッションは「考える力」
言われたことばかりするのではなく、自ら考え行動できる人になる。
とても大切なことだと思います。
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でも大切なのは、何を判断基準に考え行動をするのか?ってこと。
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判断できる基準がなければ、いくら考えても行動できないと思う。
だから、自分の中にしっかりとした判断基準を設けるとともに…
組織の理念をしっかりと判断基準として使えるように導ければと思う。
これも上司の役目。経営者の役目。
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彼女たちが自らの幸せを叶えるために働いてくれば、私は嬉しい。
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みんなの笑顔と幸せを築く。
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